Till innehåll

Utlandsrekrytering

Om du som chef planerar att anställa en person med utländsk utbildningsbakgrund inom ett legitimationsyrke, behöver du stämma av följande:

  • Har personen svensk yrkeslegitimation?
  • Om inte, be kandidaten om information från Socialstyrelsen
  • Om personen har medborgarskap utanför EU/EES, kan arbets- och uppehållstillstånd behöva kontrolleras eller ansökas tillsammans med arbetsgivaren. Läs mer om arbetstillstånd på Migrationsverket
  • Om personen har ett giltigt arbets- och uppehållstillstånd, stäm av giltighetsperioden för tillståndet
  • Utifrån beslut från Socialstyrelsen kan det bli aktuellt att genomföra praktisk tjänstgöring under 3-6 månader. Läs mer om praktisk tjänstgöring på Socialstyrelsen