Hälsoteam
Hälsoteamet är drivkraften mot en hälsofrämjande arbetsmiljö. I Region Västmanland är en god arbetsmiljö inte ett mål vid sidan av verksamheten, utan en förutsättning för att vi ska nå våra gemensamma mål.
Som chef har du en avgörande roll i att skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv där medarbetare trivs, utvecklas och kan bidra fullt ut. Med ett Hälsoteam får du som chef ett värdefullt stöd i att arbeta systematiskt och långsiktigt med arbetsmiljö och hälsa på jobbet.
Ett hälsoteam består av chef, skyddsombud och hälsoinspiratör. Tillsammans arbetar hälsoteamet med att främja hälsa och förebygga ohälsa på arbetsplatsen. Fokus ligger på det som får medarbetare att må bra, utvecklas och vilja stanna kvar, alltså friskfaktorer.
Hälsoteamet bidrar med kunskap, energi och riktning – men det är tillsammans med kollegorna som förändring sker.
Vill du veta mer eller starta ett Hälsoteam?
Läs mer i uppdragsbeskrivningen i ledningsystemet eller anmäl dig till uppstartsutbildning via Kompetensplatsen
Hälsoteamet arbetar aktivt med att sprida kunskap, främja dialog och utveckla insatser som gör skillnad. Tillsammans med medarbetargruppen identifierar ni risker, lyfter friskfaktorer och driver förändring för en arbetsmiljö där alla mår bra och kan prestera sitt bästa.
Teamet ska bland annat:
- ha kunskap om vad som kännetecknar en hälsofrämjande arbetsplats
- använda och sprida sin kunskap om arbetsmiljö och hälsa på arbetsplatsträffar och andra forum
- utveckla arbetsmiljö- och hälsoarbetet genom att identifiera och hantera riskfaktorer samt främja friskfaktorer
- främja dialog och delaktighet i medarbetargruppen
- ta fram en handlingsplan för hälsoteamsarbetet
- följa upp och utvärdera resultat
Chef
Chef är sammankallande och ansvarar för att teamet får rätt förutsättningar. Chefen är ytterst ansvarig för arbetsmiljön.
Skyddsombud
Skyddsombudet företräder medarbetarna i arbetsmiljöfrågor och bidrar med kunskap om riskfaktorer och det förebyggande arbetet.
Hälsoinspiratör
Hälsoinspiratör utses av chef och bidrar med kunskap om friskfaktorer och det främjande perspektivet samt att arbeta för goda levnadsvanor. Se uppdragsbeskrivning i ledningsystemet
Regionhälsan har i uppdrag att stärka, samordna och utbilda hälsoteam i organisationen.
Så här går det till:
- Starta ett hälsoteam: Chefen anmäler sitt intresse till en uppstartsutbildning via Kompetensplatsen När utbildningen är genomförd registreras teamet som ett formellt hälsoteam.
- Bygg vidare med grundutbildning: Efter uppstarten finns möjlighet att gå en grundutbildning – även den via Kompetensplatsen
- Fortsatt utveckling: För att lyckas med uppdraget erbjuds hälsoteamet vidareutvecklingsdagar med olika teman som stärker arbetet och ger ny inspiration.
Vad får du som chef och hälsoteam?
- Kostnadsfria utbildningar
- Teamsgrupp för chefer för inspiration och information
- Checklistor
- Fri konsultation vid behov