Anställningsstopp
Sen mars 2024 råder anställningsstopp i Region Västmanland. Den ekonomiska situationen inom regionen är ansträngd och anställningsstoppet är en del i att dämpa kostnadsutvecklingen. Anställningsstoppet gäller för rekrytering som innebär utökning och eventuella undantag hanteras genom särskild prövning av respektive förvaltningschef och hantering av lönestöd.
Från och med 15 september 2025 tillåts ersättningsrekryteringar och projektanställningar där det finns full extern finansiering.
Anställningsstopp gäller fortsatt för rekrytering och anställning som innebär utökning och eventuella undantag hanteras såsom idag genom särskild prövning av respektive förvaltningschef och hantering av lönestöd.
För att en rekrytering eller anställning som innebär en utökning ska ingås behöver det finnas ett godkänt avsteg med löpnummer.
Ansökan sker via blanketten Ansökan om avsteg från anställningsstopp. Blanketten fylls i och mejlas av verksamhetschef till Hr-direkt@regionvastmanland.se. Ett mejl från verksamhetschef innebär att ansökan tillstyrkes och likställs med en fysisk signatur. Behöver du hjälpt med att fylla i blanketten kontaktar du din HR-konsult. Det går bra att ansöka om avsteg för flera tjänster inom samma befattning på en blankett. Vill du göra avsteg för flera befattningar/yrkeskategorier behöver du skicka in en ansökan per befattning/yrkeskategori.
Besked om godkännande eller avslag på avsteget kommer via mejl från HR-direkt.
Hur många anställda som finns inom regionen och vilka ansökningar om avsteg som inkommer och beslutas kan följas i olika rapporter.
I de regiongemensamma nyckeltalen finns antal anställda med som ett nyckeltal. Där visas antal månadsanställda (tillsvidare och tidsbegränsat) per månad från 2019 och framåt. Här hittar du alla nyckeltal
De ansökningar om avsteg som kommer in visas i rapporten Avsteg från anställningsstopp. Rapporten visar endast inkomna ansökningar, hur många tjänster som inte tillsätts på grund av anställningsstoppet finns det inga uppgifter om. Rapporten uppdateras en gång i veckan, senaste uppdateringen står i rapporten. I rapporten visas totalt antal inkomna och beslutade ansökningar och hur många tjänster dessa avser. I menyn överst på sidan går det att filtrera och endast se vissa anställningsformer eller en specifik del av regionen. I de ansökningar som inkommit ingår timanställningar, delar av sommarvikariaten och utökning av sysselsättningsgrad.