Arbetstidsmodeller
I Region Västmanland finns flera arbetstidsmodeller för dig som jobbar inom hälso- och sjukvården med verksamhet dygnet runt.
Detta för att vi vill skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv med god återhämtning och en stabil bemanning.
Skifttjänstgöring
Skifttjänstgöringen innebär att du jobbar fyra dagar och är ledig två, enligt mallschema, där man växlar mellan dag- och kvällspass (ej natt). Arbetstiden uppgår till i genomsnitt 33:50 timmar/minuter per vecka, men hanteras som en heltidsanställning. Du kan teckna sig 6, 12, 18 eller 24 veckor skifttjänst om det tillämpas på din arbetsplats.
Rotationsmodell
Hos oss i Region Västmanland får du som arbetar på schema med rotation natt - alltså dag, kväll och natt, arbetstidsförkortning från första natten.
Du som arbetar inom Vårdförbundets avtalsområde, alltså som är sjuksköterska, barnmorska, specialistsjuksköterska och biomedicinsk analytiker, får fyra timmar kortare veckoarbetstid för varje nattpass du arbetar. Det betyder att två nattpass ger dig åtta timmar i arbetstidsförkortning, med bibehållen heltidslön.
Du som arbetar som undersköterska har lägre veckoarbetstid, 37 timmar i veckan, och får därför 2,75 timmars arbetstidsförkortning per arbetat nattpass.
Ständig natt
Om du jobbar ständig natt, alltså bara nätter under en schemaperiod, arbetar du 32 timmar i veckan om du arbetar heltid, med bibehållen heltidslön.
Veckoslutstjänstgöring
På vissa av våra arbetsplattser finns något vi kallar för veckosluttjänst. Veckosluttjänst är frivilligt och tillfällig. En period med helgtjänstgöring kan vara från fem till 20 veckor.
Under perioden arbetar du tre åttatimmarspass i veckan: fredag, lördag och söndag - med en heltidslön. Du är ledig alla måndagar, tisdagar, onsdagar och torsdagar. Det innebär att du arbetar 24 timmar i veckan. Veckosluttjänst är mycket populär hos oss och många av våra medarbetare uppskattar den långa sammanhängande ledigheten.