Region Västmanland
För vårdgivare och samarbetspartners

Patientsäkerhetskultur

Säkerhetskultur handlar om hur organisationskulturen påverkar hur händelser och annat kopplat till säkerhet tolkas i en organisation. Det kan ha stor betydelse för hur säkerhet värderas och hanteras. Det är viktigt både ur ett patientsäkerhetsperspektiv och ur ett arbetsmiljöperspektiv.

En god säkerhetskulturen kännetecknas av ett aktivt arbete med att identifiera risker och skador samtidigt som personalen tryggt kan rapportera både risker och skador. En god säkerhetskultur kännetecknas av ett icke-skuldbeläggande förhållningssätt som präglas av respekt gentemot alla individer och där samtliga tar ansvar för att utmana och förbättra vården. Läs gärna mer om Säkerhetskultur på Socailstyrelsens samlade stöd för patientsäkerhet, se under länkar till höger.

Att mäta patientsäkerhetskultur (HSE och HME)

I Region Västmanland mäts varannat år hållbart säkerhetsengagemang (HSE) och hållbart medarbetarengegemang (HME) i den regionala medarbetarenkäten. 

Sedan år 2020 har regionens medarbetarundersökning inkluderat frågor om hållbart säkerhetsengagemang (HSE) som i kombination med frågor avseende hållbart medarbetar-engagemang (HME) fångar centrala delar för säker vård utifrån patientsäkerhets- och arbetsmiljöperspektivet. 

Säkerhetskulturtrappan 2.0

Ett sätt att arbeta med säkerhetskultur är att ha dialoger där olika uppfattningar förs fram i syfte att skapa ökad samsyn och en fortsatt plan framåt. Detta arbetssätt kan ge värdefull information om medarbetarnas uppfattningar av verksamhetens styrkor och svagheter. Materialet kan användas på olika nivåer i verksamheten utifrån egna val och behov. Länk till säkerhetskulturtrappan 2.0 finns att hämta på Löfs hemsida, länk till höger under metoder.