Jämställdhet
Alla verksamheter i Region Västmanland ska vara jämställda. Jämställdhet betyder jämlikhet mellan könen och att kvinnor och män har samma värde och rättigheter. Sveriges jämställdhetspolitiska mål är att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv.
Kvinnors rättigheter omfattas av FN:s konvention om kvinnors rättigheter och kön är en av diskrimineringsgrunderna i svensk lagstiftning. Region Västmanland har undertecknat den europeiska deklarationen för jämställdhet mellan män och kvinnor på lokal och regional nivå, CEMR-deklarationen (skr.se). Det betyder att vi ska arbeta aktivt för att män och kvinnor ska ha lika rättigheter och möjligheter.
Jämställdhetsintegrering är den nationella strategin för att uppnå ett jämställt samhälle. Det innebär att ett jämställdhetsperspektiv ska finnas med i vårt dagliga arbete och inte som ett spår vid sidan om. Det betyder till exempel att vi ska synliggöra och analysera vilka konsekvenser olika förslag och beslut får för kvinnor respektive män.
Alla verksamheter i regionen ansvarar för att bedriva ett aktivt jämställdhetsarbete. På den här sidan hittar du stöd i arbetet i form av styrande dokument, kunskap och utbildning samt verktyg och arbetssätt.