Pilot: ny start av chefsintroduktion

För att ge alla chefer bättre möjlighet att lyckas i sin chefsroll och skapa förutsättningar för en hållbar arbetsvardag genomförs en pilot med startvecka. Under veckan får cheferna regionövergripande kunskap och möjlighet till ett strukturerat samtal med överordnad chef och HR-konsult. Dessutom får cheferna introduktion till flera stödverksamheter, som de kommer att kunna ta hjälp av och samarbeta med. Det innebär också en avlastning för överordnad chef som endast behöver lägga fokus på den arbetsplatsspecifika introduktionen.  

Startveckan är obligatorisk och genomförs första hela veckan varje månad från september 2026 till och med juni 2027. Chefer som påbörjar ett nytt chefsuppdrag kommer att bli inbokade på startveckan närmast i anslutning till uppdragets start.  

Startveckan är inledningen på den chefsintroduktion som pågår under ett år genom chefsprogram 1  

Utvärdering och vidare arbete 

Varje vecka kommer att utvärderas för att stärka konceptet. Vid slutet av piloten kommer helheten att utvärderas för att kunna ta vidare beslut om chefers introduktion.  

Introduktion är viktigt 

Forskning visar att en bra introduktion gör skillnad – både för medarbetare och för arbetsplatsen. Medarbetare och chefer som får en god introduktion stannar längre och mår bättre, effekten kan hålla i sig i upp till tio år. Introduktionen är därför en viktig del i att utveckla och behålla regionens medarbetare och chefer.  

I en enkät som gick ut till nya chefer i regionen angav 71 procent av dem som svarade att de inte eller endast delvis fått en introduktion till sin chefsroll och majoriteten av dessa var mindre nöjda med den introduktion de fått. 

Läs mer: Om introduktion

Har du frågor om piloten eller introduktion i stort? Kontakta HR-direkt: hr-direkt@regionvastmanland.se