Nyheter

Från och med 2022 får medarbetare inom Vårdförbundets avtalsområde som fullgjort fler än 200 timmar övertid och/eller mertid under kalenderåret en högre ersättning för timmarna över 200.

Under april och maj genomför Region Västmanland den europeiska punktprevalensmätningen av antibiotikaanvändning och vårdrelaterade infektioner på sjukhus.

Regionfullmäktige antog länets första regionala utvecklingsstrategi – Vår strategi för ett livskraftigt Västmanland under 2020. I och med att omvärldens förändras behöver även strategin uppdateras. Vilken utveckling vill du se? Vilka utmaningar är mest angelägna att komma till rätta med?

Den 31 januari beslutade regionstyrelsen om förmånscyklar, via bruttolöneavdrag, för regionens tillsvidareanställda medarbetare.

Med 10 av 11 möjliga poäng är hjärtinfarktvården vid sjukhuset i Västerås bäst i landet. Det framgår av det nationella kvalitetsregistret Swedehearts mätning för 2022. Mätningen gäller allt från första omhändertagandet i ambulansen till eftervården upp till ett år efter patientens infarkt.

Den 15 februari upphör covidprovtagningen för vårdpersonal, som i stället uppmanas att stanna hemma vid sjukdom med symtom som tyder på luftvägsvirus. Regionens nya riktlinje innebär högre krav på chefer och medarbetare att bedöma det individuella hälsoläget utifrån patientsäkerheten.