Inspelade föreläsningar: En inkluderande arbetsplats

Ta del av de tre föreläsningarna om En inkluderande arbetsplats med föreläsare Pernilla Alexandersson. Föreläsningarna är inspelade och du kan titta på dem när du själv har tid och möjlighet. De är cirka 10–15 minuter långa.

Pernilla Alexandersson är uppskattad för sin nyfikenhet och finurlighet när det kommer till att bygga om exkluderande normer till inkluderande. Pernilla är VD och grundare av Add Gender och 2018 blev hon utsedd till en av näringslivets superkommunikatörer.

Föreläsningarna erbjuds inom Region Västmanlands projekt som finansieras av Europeiska socialfonden (ESF). Föreläsningarna berör ämnen som:

Normer i arbetslivet
Diskrimineringslagen och normer
Normer i gruppen och den egna rollen

Film 1 – Normer i arbetslivet

Reflektionsövning – Film 1

Sätt på dig “normglasögonen” och kolla på din verksamhet. Vad har ni för oskrivna regler och kan du se några som stöttar inkludering?

Film 2 – Diskrimineringslagen och normer

Reflektionsövning – Film 2

Hur hanterar ni arbetet med likabehandling idag hos er? Kan ni förtydliga, utvärdera eller förankra något?

Film 3 – Normer i gruppen och den egna rollen

Reflektionsövning – Film 2

Sätt på dig "normglasögonen" och titta på din egen roll och ditt bidrag till inkludering. Vad vill du fortsätta göra, börja göra eller sluta göra?

A recorded lecture – in English: An inclusive workplace

Take part in the lecture on An inclusive workplace with lecturer Pernilla Alexandersson.

Pernilla is appreciated for her curiosity and ingenuity when it comes to rebuilding exclusionary norms into inclusive ones. Pernilla is CEO and founder of Add Gender and in 2018 she was named one of the business world's super communicators.

The lecture is offered as part of Region Västmanland's project which is financed by the ESF. The lecture touches on topics such as:

Norms
Equal treatment
Team development, based on the theme of sustainability and inclusion.

The lecture – Inclusion, diversity and a sense of belonging

To reflect on – after watching the film

Put on the "norm glasses" and look at your organisation. What kind of unwritten rules do you have and can you see any that support inclusion?
How do you handle the work with equal treatment today at your work place? Can you clarify, evaluate or anchor anything with your team?
Put on the "norm glasses" and look at your own role and your contribution to inclusion. What do you want to continue doing, start doing or stop doing?

I nedan hittar du information som är viktig för dig som ska gå eller har gått en utbildning i KOD-projektet.

Efter att du har anmält dig och tittat på filmen kommer vi att skicka en närvarorapport till dig via mejl. Du förväntas fylla i dina personuppgifter, signera med namnteckning och returnera denna till oss via post.

Vänligen notera att det är av största vikt att du korrekt fyller i denna rapport och bekräftar din närvaro, eftersom det är genom din deltagande tid som projektet täcker kostnaderna för detta seminarium.

Vad innebär närvarorapporten? Närvarorapporten är en betydande komponent inom vårt projekt, som krävs av Svenska ESF-rådet. Den fungerar som ett bevis på ditt deltagande på seminariet och din investerade tid i din egna personliga utveckling. I rapporten kommer följande uppgifter att inkluderas:

Ditt för- och efternamn.

Ditt organisationsnummer (den kommun du är anställd på).

Den tid du har investerat, angivet i antal timmar kopplat till datum.

Din underskrift, som bekräftar att uppgifterna stämmer.

När du fyller i närvarorapporten och returnerar den till oss, bidrar du till att uppfylla våra åtaganden gentemot Svenska ESF-rådet och säkerställer fortsatt finansiering för våra utbildningsinsatser. Vi uppskattar din medverkan och engagemang i vårt projekt.

After you have registered and watched the video, we will send you an attendance report via email. You are expected to fill in your personal information, sign it with your signature, and return it to us via the postal mail service.

Please note that it is of the utmost importance that you accurately complete this report and confirm your attendance, as it is through your participation time that the project covers the costs of this seminar.

What does the attendance report entail? The attendance report is a significant component within our project, as required by the Swedish ESF Council. It serves as evidence of your participation in the seminar and your invested time in your own personal development. The report will include the following information:

Your first and last name.
Your organization number (the municipality where you are employed).
The time you have invested, indicated in hours associated with dates.
Your signature, confirming the accuracy of the information.

When you complete the attendance report and return it to us, you contribute to fulfilling our commitments to the Swedish ESF Council and ensure continued funding for our educational initiatives. We appreciate your participation and dedication to our project.

Region Västmanland, the European Social Fund, Statistics Sweden (SCB) and the project's education provider need to handle participants' personal data for the project's financing, implementation and follow-up.

Genom projektet KOD – Kompetensutveckling och digitala arbetssätt stärker vi medarbetarnas ställning på arbetsmarknaden, samtidigt som vi vill bidra till att Västmanland ligger i framkant inom välfärdsteknik och digitala lärmiljöer.

Läs mer här