Medarbetarnas röster om regionens hållbarhetsarbete
Tack till alla som deltog i årets enkät om regionens hållbarhetsarbete! Resultatet beskriver ett stort engagemang för hållbarhetsfrågor. Samtidigt efterfrågas en tydligare koppling mellan regionens mål och det dagliga arbetet för att kunna vara med och bidra.
Det här efterfrågar medarbetarna
Undersökningen visar att hållbarhet ses som en naturlig del av Region Västmanlands uppdrag. För att stärka arbetet lyfter medarbetarna särskilt behovet av:
- tydligare prioriteringar
- dialog och delaktighet
- återkoppling kring resultat
- stöd som gör det lätt att göra rätt
- hållbara arbetsvillkor och en god arbetsmiljö
Ett återkommande budskap är att hållbarhetsarbetet behöver vara en integrerad del av verksamhetsutvecklingen och bidra till att stärka det ordinarie arbetet.
Enkätsvaren bidrar till utveckling
Resultatet av enkäten ger viktiga inspel och används i regionens fortsatta utveckling av hållbarhetsarbetet. Slutsatserna presenteras för koncernledningen och ingår i årets hållbarhetsredovisning.
Om undersökningen
Enkäten genomfördes i januari 2026 och skickades ut till alla regionens medarbetare varav 39 procent svarade. Resultatet används i det fortsatta utvecklingsarbetet och ingår i Region Västmanlands hållbarhetsredovisning.
Ta del av resultatet här: Intressentdialog hållbarhet 2026
Stöd i arbetet
- Miljö
- Arbeta med mänskliga rättigheter och social hållbarhet - Region Västmanlandhttps://regionvastmanland.se/vardgivare/behandlingsstod/arbeta-med-manskliga-rattigheter/
Kontakt
hallbarhet@regionvastmanland.se