HR-data i DUVA är återigen kvalitetssäkrade
Arbetet med att utreda och åtgärda de kvalitetsproblem som påverkat HR-data i DUVA är nu genomfört. Korrigeringar har gjorts och data har laddats om och kvalitetssäkrats.
Kvalitetsproblemen i HR-data har åtgärdats och inläsningen till datalagret har återupptagits. Det betyder att rapporter i DUVA som bygger på HR-information nu kan användas som underlag för uppföljning, analys och verksamhetsstyrning.
De försiktighetsåtgärder som vidtagits har varit nödvändiga för att säkerställa att felaktig information inte sprids vidare i rapporter och beslutsunderlag.
Sammantaget kan alltså HR-rapporter i DUVA åter användas som ordinarie besluts- och uppföljningsunderlag.