Verksamhetschef till Reumatologkliniken

Vill du vara en del av en framstående klinik? Vi söker dig som är relationsbyggande och som leder genom tillit, trygghet och ett coachande förhållningssätt. På Reumatologkliniken får du chans att påverka och utveckla verksamheten, stötta kompetenta medarbetare och bidra till en god vård för patienter med reumatiska sjukdomar. 

Arbetsuppgifter

I din roll som verksamhetschef har du helhetsansvar för verksamheten med ekonomi, personal och arbetsmiljö. Som verksamhetschef leder och utvecklar du verksamheten utifrån de mål, vårdprocesser och ekonomiska ramar som finns. Inom dessa ramar har du frihet och ansvar att självständigt arbeta för att utveckla en för patienterna kvalitativ verksamhet och en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för dina medarbetare. Några av dina viktigaste uppgifter är att skapa förutsättningar för samverkan och delaktighet på olika nivåer i organisationen samt att upprätthålla och utveckla verksamheten för att uppnå goda resultat.

Som verksamhetschef har du personalansvar för två enhetschefer, en kurator och de 9 läkare som arbetar på kliniken. Du är direkt underställd områdeschefen för akutsjukvård och ingår i akutsjukvårdens ledningsgrupp. Du kommer företräda din klinik och verka utifrån ett helhetsperspektiv för verksamhetsområdet.

I ditt uppdrag ingår det att bedriva ledarskap enligt regionens chefspolicy. Region Västmanland vill se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Det innebär att du stöttar och tillvaratar medarbetarens kunskap och kompetens. Vi vill möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. 

Om arbetsplatsen

Reumatologkliniken har ett länsövergripande ansvar för utredning och behandling av vuxna patienter med inflammatoriska och autoimmuna led- och systemsjukdomar. Verksamheten bedrivs främst via öppenvården, reumatologmottagningen. Vi har också tillgång till slutenvård vid behov på en medicinavdelning, 2 dagvårdsplatser och 5 platser för infusionsbehandlingar på reumatologmottagningen. Vi har en kurator på halvtid och en välfungerande rehabiliteringsenhet som består av arbetsterapi och sjukgymnastik.

Reumatologkliniken är en liten klinik med 35 medarbetare inom olika yrkeskategorier som tillsammans arbetar med en helhetssyn kring patienten. Vi arbetar med kvalitet och utveckling utifrån en tydlig målbild. Reumatologi är ett spännande område som har utvecklats mycket de senaste åren. Vi erbjuder moderna behandlingar och nya läkemedel som ger bättre hälsa och livskvalitet för våra patienter. Vi är en klinik i framkant och tillhör toppskiktet bland reumatologkliniker i Sverige, vilket vi är stolta över.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig

• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer

För att passa för rollen som verksamhetschef ser vi att du har en akademisk examen inom en vårdprofession, gärna som läkare eller reumatolog. Du har tidigare chefs- och ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård. Ledarskapsutbildning och utbildning i arbetsmiljö är meriterande. Det är en fördel om du har erfarenhet inom området reumatologi. Vi ser också positivt på om du har forskningserfarenhet. 

Som ledare är du trygg och stabil med god självinsikt. Du är engagerad med ett tydligt och utvecklingsinriktat ledarskap där samarbete är av största vikt. Genom öppenhet, dialog och tydlighet driver du verksamheten framåt mot gemensamma mål.  Du visar på mod och kraft att genomföra beslut och driva förbättringsarbete utifrån ett helhetsperspektiv. Du är intresserad av att främja det tvärprofessionella samarbetet både inom kliniken och med angränsande verksamheter. 

Stor vikt kommer att läggas vid dina ledarskapsförmågor.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning med chefsförordnande, heltid.

Tillsättning snarast möjligt, enligt överenskommelse. 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 27 Oktober 2024

Intervjuer planeras att genomföras under vecka 45. 
Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Om regionen

Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/