Introduktionsåret omfattar tio utbildningsdagar med inriktning mot arbetsledarrollen, medicin och omvårdnad inom professionen. Utbildningsdagarna förläggs till största delen på Utbildningsenheten med tillhörande Kliniskt träningscentrum (KTC). De här tio dagarna görs under en termin och terminen efter får du kompetensutveckling i samråd med närmaste chef utifrån dina och din arbetsplatsbehov. Utbildningarna genomförs med metodiken ”Lära genom att göra” där teoretiska moment varvas med praktisk färdighetsträning och teamträning. Genom reflektion och diskussioner i grupp tillsammans med erfarna utbildare från olika kliniker får du utveckla din förmåga som sjuksköterska. Intagningen till programmet sker halvårsvis. Din chef är den som anmäler dig.

Under introduktionsåret får du möjlighet att:

• Utveckla förmågan att knyta ihop teoretiska och kliniska färdigheter
• Stärka dina kliniska färdigheter
• Utveckla förmågan i yrkesrollen som sjuksköterska, både gällande omvårdnad och medicinskt kunnande
• Utveckla förmågan att leda och fördela arbetet
• Utveckla den ”kliniska blicken”, att arbeta reflekterande och analytiskt
• Utveckla arbetet kring god och säker vård

Några ämnesområden som ingår i utbildningen:

• Sjuksköterskans funktion, roll och ansvar
• Kommunikation och bemötande
• Patientsäkerhet
• Vårdhygien
• Läkemedel
• Medicinsk teknik
• Suicidprevention
• Teamträning med stöd av metodiken, Crisis Resource Managememt (CRM)

Vår förhoppning är att du efter introduktionsåret ska känna trygghet i din yrkesroll och se kompetensutveckling som en naturlig del i ditt arbete, vilket bidrar i patientsäkerhetsarbetet. Under hela din karriär hos oss har du möjlighet att söka utbildningar på vår Utbildningsenhet med tillhörande Kliniskt träningscentrum.