Projektledare bygg till Nytt Akutsjukhus Västerås (NAV)

Refnr: 20240820

Har du erfarenhet av arbete inom byggindustri? Vi söker nu en projektledare bygg till Nytt Akutsjukhus Västerås (NAV) - är du den vi söker?

Arbetsuppgifter

  • Leda, fördela och strukturera arbetet i projektets alla skeden, från förstudie till överlämning av projektet till förvaltning.
  • Ansvarig för att samarbeta och kommunicera med alla intressenter i projektet, inklusive förvaltningar inom regionen, entreprenörer/underentreprenörer, projekterande konsulter.
  • Leda möten med olika grupper inom projektet.
  • Säkerställa att delmål och målen för ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö uppfylls.

Om arbetsplatsen

Inom förvaltningen NAV är vi 19 anställda som jobbar med att säkerställa att regionens investering i ett nytt akutsjukhus förverkligas, vi arbetar med att kravställa, bygga, driftsätta och överlämna de byggnader som vi ansvarar för att uppföra.   

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig

  • anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll
  • möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar
  • en arbetsplats för livets olika skeden
  • gratis träning på vårt fullt utrustade gym
  • friskvårdsbidrag 3000kr/år

Mer om dina förmåner finner du här: Dina förmåner - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

Nyfiken?

Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal så berättar vi mer.

Kvalifikationer

Vi söker dig med erfarenhet av arbete inom byggindustri antingen som entreprenör eller konsult med 10-15 år inom yrket samt påvisad kompetens så som projektledare eller platschef. Meriterande för tjänsten är ledarskapsutbildning, entreprenadjuridik samt Bas U/Bas P. Då du i rollen behöver kunna kommunicera med kunder och kollegor krävs goda kunskaper i svenska språket.

Som person kan du arbeta självständigt och är du mål- och resultatorienterad. Du samarbetar bra med andra, har en god problemlösande analysförmåga samt visar på gott omdöme i arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

 

Anställningsvillkor

Tillsvidare, heltid. Tillträde efter överenskommelse.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 17 januari 2025.

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Om regionen

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.

Kontaktpersoner

Mats Ove Johansson Frosterud
Projektchef
mats.ove.johansson.frosterud@regionvastmanland.se
Arne Amundsen
Vision
021- 17 58 06

Liknande tjänster

Ort
Tjänster
Tjänst Ort Ansök senast

Godkänn vårt användande av kakor (cookies)

Region Västmanland använder kakor (cookies) och andra liknande tekniker på våra webbplatser. Du kan själv kontrollera vilka kakor som får placeras i din webbläsare och du kan ändra dina inställningar när som helst via länk i sidfoten. Läs mer om vad regionen använder kakor till och gör sen dina val.

In English

Inställningar för kakor

Här kan du välja vilka kategorier av kakor (cookies) som ska vara aktiverade.

Denna kategori består av kakor som behövs för att webbplatsen ska fungera korrekt.

Denna kategori består av kakor som ger oss statistik och anonymiserad data som visar hur våra webbplatser används och gör det möjligt för oss att rätta till fel och förbättra webbplatserna.

Denna kategori består av kakor från tredjepartstjänster som bland annat möjliggör uppspelning av video och länkning till våra sidor och flöden i sociala medier.

In English