Enhetschef till Kultur och ideell sektor

Vill du vara med och bidra till en hög servicenivå till våra enheter inom Kultur och ideell sektor? Nu söker vi en enhetschef till Kulturservice. Enheten Kulturservice arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för ett rikt och varierat kulturutbud för länets invånare genom att stödja Kultur och ideell sektor och verksamheterna på Karlsgatan 2. 

Arbetsuppgifter

Din roll består av tre ansvarsdelar - medarbetare, ekonomi och verksamhet. Du kommer att ha personalansvar för ca tio personer. Vi söker dig som coachar och inspirerar dina medarbetare för att nå målen för verksamheten, har en förmåga att se till helhetens bästa, bidra till en god arbetsmiljö och arbeta med utvecklande ledarskap. Arbetet innebär ett nära samarbete med medarbetarna i din enhet samt övriga medarbetare inom Kultur och Ideell sektor. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

Kulturservice är en stödfunktion till övriga enheter inom Kultur och ideell sektor. I dina arbetsuppgifter ingår att leda och fördela arbetet med kulturverksamhetens administration, fastighets- och säkerhetsfrågor på Karlsgatan 2 och i Västmanlands läns museums samlingar på WestmannaArvet i Hallstahammar. Du ansvarar för teknik, vaktmästeri, kommunikation och besöksservice. I tjänsten ingår även att utveckla Karlsgatan 2 till en kulturell mötesplats i samverkan med Västerås stad. 

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Det innebär i det praktiska arbetet som enhetschef att du stödjer och tillvaratar medarbetarens kunskap och kompetens, lärande och delaktighet. För att lyckas på bästa sätt finns till din hjälp specialistkompetenser att tillgå inom bl.a ekonomi och HR.

Om arbetsplatsen

Kultur och ideell sektor är en verksamhet inom Regionala utvecklingsförvaltningen. Verksamheten består av tre enheter, Västmanlands läns museum, Kulturutveckling samt Kulturservice. Kultur och ideell sektor har det övergripande ansvaret för regional kulturverksamhet och Region Västmanland ingår i Kultursamverkansmodellen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk utbildning som vi anser lämplig för tjänsten alternativt att du har inhämtat motsvarande kunskaper genom arbetslivet. Du har erfarenhet av ledarskap sedan tidigare. Det är meriterande om du  har chef/ledarskapsutbildning och utbildning i projektledning. Vi anser att det är en fördel att om du har erfarenhet av arbetsmiljöarbete, förändrings-/förbättringsarbete, teknik/säkerhet, fastighetsfrågor och av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Har du dessutom erfarenheter inom kultursektorn och har ett intresse för kulturfrågor så ser vi positivt på det. Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift är ett krav.

Självklart är dina formella kunskaper och erfarenheter viktiga, men vi  lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en person som är trygg, stabil och har lätt att relatera till personer i din omgivning på ett lyhört, anpassat och smidigt sätt. Det som vi ser som viktigt i ditt ledarskap är att du är bra på att skapa engagemang och delaktighet och att du är bra på att coacha dina medarbetare. När du kommunicerar är budskapet tydligt och i dina samarbeten är förväntningarna klara för alla parter. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning heltid och dagtid. Vissa kvällar och helger ingår. Din arbetsplats finns på Karlsgatan 2. Det finns vissa möjligheter att i tjänsten delvis arbeta på distans när verksamheten tillåter. Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 8 januari 2025