Enhetschef i delat ledarskap till Närsjukvård Öst, Rehabenheten Sala

Vill du vara med och utveckla rehabilitering i nära vård? Då nuvarande enhetschef även har ett annat chefsuppdrag del av sin tid söker vi nu en enhetschefskollega i delat ledarskap.

Om arbetsplatsen

Närsjukvård Öst i Sala består av vårdavdelning med nu 15 vårdplatser, medicinmottagning, AH-avancerad hemsjukvård, NVT- Närsjukvårdsteam och rehabiliteringsenhet.

Rehabenheten bistår alla klinikens verksamheter med rehab resurs och på den egna enheten bedrivs även en fysioterapimottaning, teambaserad öppenvård, kurators- och logopedmottagning samt bassängverksamhet. Här arbetar fysioterapeuter, arbetsterapeuter, logoped, kurator och rehab assistenter.

Kliniken Närsjukvård Öst består även av en del verksamheter i Västerås såsom Palliativa avdelningen, AH- Västerås, Närsjukvårdsteam Västerås (NVT) samt närsjukvårdsavdelning NÄVA, palliativa rådgivningsteamet ( PRT) och en palliativ mottagning.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef kommer du tillsammans med kollega att ansvara för att det dagliga arbetet i verksamheten fungerar innefattande planering, arbetsmiljöansvar, personalansvar, verksamhetsutveckling och ekonomi.

Du arbetar i nära samarbete med andra chefer och medarbetare och företräder Region Västmanland och din verksamhet både internt och externt.

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är synligt, närvarande och coachande vilket innebär att tillvarata medarbetarens kunskap, kompetens och delaktighet. Region Västmanland erbjuder ett brett utbud av interna utbildningar för chefer där du ges möjlighet att successivt bygga på din ledarskapskompetens.

Kvalifikationer

Vi ser att du har stor vana att arbeta i hälso- och sjukvården och erfarenhet av att arbeta inom rehabilitering. Vidare är du intresserad av ledarskap och vill ta uppdraget som chef. Det är viktigt att du vill vara med och utveckla framtidens vård i sin helhet.

Har du erfarenhet av arbete som chef/ledare med ansvar för ekonomi, personal och verksamhet ser vi det som meriterande. Inom regionen använder vi ett antal administrativa system som t.e.x Heroma, Agresso, Cosmic och Synergi och vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat i dessa system. Vidare har du goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.

I din roll som ledare bidrar du till att skapa tillit, öppenhet och delaktighet hos dina medarbetare. Du är en person som har ett professionellt förhållningssätt, är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram.

Tjänsten innebär även en del samverkan både inom kliniken (med andra enhetschefer, verksamhetschef, och medarbetare) och med andra vårdgivare inom Region Västmanland och Västmanlands kommuner. Vi ser det därför som självklart att du fungerar väl i samarbete med andra. Du kan lyssna och kommunicera på ett konstruktivt sätt. Du tar ansvar för din uppgift och ser till hela verksamhetens bästa när du fattar beslut. Förändringar ser du som nya möjligheter och du har lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning i grundprofession, 60% förordnande som enhetschef under 2 år. Dagtid. Tillträde efter överenskommelse. 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 6 februari 2026.

• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: 
https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/

Om regionen

Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/