Möjlighet för dig som inte arbetar i vården att göra en viktig insats i sommar!
Om du arbetar på en arbetsplats i regionen som har det något lugnare under sommaren, kan du göra en viktig insats i hälso- och sjukvården. För tredje året i rad välkomnas du som inte arbetar i vården att sommarjobba i en vårdverksamhet.
– Vi vill stå så väl rustade som möjligt inför sommaren. Därför vänder vi oss till dig som har en bakgrund inom vården och gått över till andra arbetsuppgifter. Du är också välkommen om du inte har utbildning eller erfarenhet från vården sedan tidigare. Det finns alltid olika uppgifter som behöver utföras – även på sommaren. Tillsammans kan vi hjälpas åt för att kunna bedriva en god vård, samtidigt som våra medarbetare får sin viktiga återhämtning, säger Lars Almroth, hälso- och sjukvårdsdirektör.
Hur funkar det?
När du går in och sommarjobbar som regionanställd ersätter du inte en person, utan stöttar upp med lämpliga arbetsuppgifter utifrån din erfarenhet och dina förutsättningar. Du är i en verksamhet den tiden du egentligen skulle ha arbetat på din ordinarie arbetsplats. Arbetstiden kommer du överens om med respektive avdelning, det kan gälla hela dagar eller vissa timmar. Det utgår ingen särskild ersättning.
Perioden som är aktuell är vecka 24-33, alltså 10 juni till 18 augusti.
Du skickar din intresseanmälan med ett enkelt CV till Lisa Dunbäck, biträdande verksamhetschef på Resursenheten, senast den 7 mars. (lisa.dunback@regionvastmanland.se)
Du får besked senast 28 mars.
Erbjudandet om sommarjobb i vården riktar sig enbart till personal som jobbar med till exempel administration eller andra arbetsuppgifter i Region Västmanland. Det gäller inte anhöriga, till exempel barn i behov av sommarjobb.