Inför årets medarbetarundersökning
I oktober bjuds alla medarbetare med månadslön i regionen in till att svara på årets medarbetarundersökning. Undersökningen genomförs under perioden 26 oktober – 15 november. Se vad du behöver göra som chef och vad som är nytt.
Som chef kommer du, inför undersökningen, få ett mejl där du uppmanas till att kontrollera så att dina medarbetare är listade på rätt arbetsplats. Följ instruktionen i mejlet för att genomföra kontrollen.
Upplägget utgår från 2024 års medarbetarundersökning, och en majoritet av frågorna från den har behållits för att möjliggöra jämförelse över tid. Ett mindre antar frågor har tagits bort då de saknar koppling till friskfaktorer, utvecklande medarbetarskap (UM) eller Utvecklande Ledarskap (UL).
Den stora förändringen i årets upplaga är att resultatet nu struktureras utifrån friskfaktorer i stället för tidigare frågeområden. Det innebär att övergripande index inte är direkt jämförbara med tidigare mätningar. På frågenivå är det fortfarande möjligt att jämföra. Ändringen genomförs för att underlätta för arbetsplatser att arbeta med friskfaktorer på ett mätbart sätt över tid.
Anställda i regionen kommer få mejl med information och länk till undersökningen när det är dags.
Tidplan
- 12-21 oktober - Chefer bjuds in till att kontrollera sina listor.
- 26 oktober – 15 november – Svarsperiod för undersökningen.
- 20 november 09:00-10:00 - Teamsevent för genomgång och utbildning med chefer. Mötet spelas in och läggs in i systemet och finns tillgängligt för de som inte har möjlighet att delta.
- 20 november 10:00-10:30 - Vanlig teamsmöte direkt efter, de som vill kan logga in och ställa frågor
Länk till teamsmöten skickas ut vid ett senare tillfälle.
Vid frågor, kontakta medarbetarundersokning@regionvastmanland.se
Info på intranätet: Medarbetarundersökning och pulsmätningar - Region Västmanland