Årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet öppnar 1 oktober
I år genomförs den årliga uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet senare än vanligt. Egenkontrollen i Synergi öppnar den 1 oktober och ska genomföras senast den 31 december. Anledningen är att frågorna ses över för att bli tydligare och mer relevanta
Den årliga uppföljningen riktar sig till chefer med medarbetaransvar. Regionen ska som arbetsgivare varje år följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet, den årliga uppföljningen ska visa om arbetsmiljöarbetet bedrivs enligt arbetsmiljölagstiftningen och gällande föreskrifter och om arbetssättet fungerar i praktiken.
Uppföljningen bidrar till regionens arbete för att förebygga ohälsa och skapa en god arbetsmiljö. Den ska hjälpa verksamheterna att få syn på vad som fungerar bra och vad som behöver förbättras. Om uppföljningen visar brister i arbetsmiljöarbetet ska de tas om hand genom förbättrande åtgärder.
Därför ses egenkontrollen över
Erfarenheter från tidigare uppföljningar visar att egenkontrollen behöver bli enklare och tydligare.
Frågorna ses därför över med fokus på att:
- bli tydligare och mer relevanta
- bättre spegla det systematiska arbetsmiljöarbetet i praktiken
- göra nyttan med uppföljningen tydligare
- underlätta det fortsatta arbetet efter att uppföljningen är genomförd.
Det här gäller i år
Egenkontrollen i Synergi öppnar 1 oktober 2026. Som chef med medarbetaransvar har du därefter till och med 31 december 2026 på dig att genomföra den årliga uppföljningen.
Mer information och instruktioner finns i ledningssystemet:
Årlig uppföljning Systematiskt arbetsmiljöarbete – Chefsstöd (Centuri)
Årlig uppföljning av systematiskt arbetsmiljöarbete – Instruktion (Centuri)