För att klara julbemanningen: Inställt eller försiktigt personalfirande
Julfester, glöggmingel och liknande personalaktiviteter bör ställas in – om det inte är möjligt att genomföra dem på ett säkert sätt. Det rekommenderar smittskyddsläkare Daniel Heimer.
– Det handlar inte bara om den ökade covidspridningen utan även om andra smittor. Som läget är klarar inte vården stor sjukfrånvaro över jul och nyår, säger han.
De senaste veckorna har smittkurvorna pekat uppåt, inte bara när det gäller covid-19 utan också RS-viruset, säsongsinfluensan och vinterkräksjukan.
– Just nu finns en cocktail av smittor som hotar vården i ett läge då personalbristen redan är ett problem sedan tidigare. Dessutom finns alltid risken att smittan från sociala aktiviteter letar sig vidare till patienterna, säger Daniel Heimer.
För att minska riskerna med personalfirande i jultid rekommenderar Daniel Heimer:
- Ställ in aktiviteten om den inte går att genomföra på ett säkert sätt.
- Dela in firandet i smågrupper – eller sprid ut det över längre tid. För en stor personalgrupp kan det alltså innebära flera små aktiviteter istället för en där alla deltar
- Håll avstånd och tillämpa de övriga regler som gällde när pandemin härjade som värst – trots att det nu inte handlar om enbart covid-19.
– Ytterst är det upp till varje chef att bedöma risker och möjligheter utifrån förutsättningarna och sedan fatta beslut om aktiviteter inför julen, kommenterar han.
Hur bör man tänka kring julaktiviteter om det gäller administrativt arbete, till exempel på ett kontor långt borta från sjukvården?
– Även om en julfest på ett kontor inte riskerar vårdbemanningen skulle man ju kunna tänka sig att hålla igen och vara försiktig ändå – av solidaritet med regionmedarbetarna i vården. Vi tillhör ju alla samma organisation, Region Västmanland, oavsett våra arbetsuppgifter.
I övrigt gäller:
- Var hemma om du är sjuk
- Håll avstånd om det går (framför allt under raster/fika)
- Använd munskydd i patientnära arbete
- Överväg munskydd under hela arbetspasset om det finns en tendens till många sjukdomsfall eller ökad smittspridning på enheten. (Kommunicera till medarbetarna varför och tidslängd så att det gemensamt går att upprätthålla följsamhet under en kort period.
- Uppmana till och underlätta vaccination av personal för covid-19 och säsongsinfluensa
Dessutom:
- Generös provtagning av patienter som läggs in med symtom på infektion med luftvägsvirus (Covid-19-PCR).
- Verksamhetschefen beslutar vid behov om begränsningar av besök efter egen bedömning