Vi växlar upp utbildningstakten
Fysiska utbildningar på plats hos företagen och en rejäl ökning i utbildningsvolymer. Det händer mycket i höst i vår storsatsning på industrins kompetensförsörjning.
Epiroc i Fagersta är ett av de deltagande företagen i Ett kompetenslyft för Sverige. FOTO: Epiroc
Nu växlar Ett kompetenslyft för Sverige upp utbildningstakten. Under hösten kommer cirka 2000 medarbetare att gå en eller flera utbildningar för att stärka sin kompetens. Tidigare har man på grund av covid-19 endast kunnat genomföra utbildningar på distans.
– Äntligen är det möjligt att samlas i större utbildningsgrupper på plats hos företagen. Detta möjliggör att fler deltagare, framförallt inom produktion, får chansen att kompetensutveckla sig. Det är nu när vi börjar utbilda de stora grupperna som vi gör ett riktigt kompetenslyft, inte bara för individen utan också för svensk industri i stort, säger Emma Linnman, projektledare för Ett kompetenslyft för Sverige.
Ledarskap och lean fokus för Epiroc
Epiroc i Fagersta är ett av de tio storbolag som deltar i satsningen. De ser positivt på hösten och det fortsatta arbetet med kompetensutveckling och strategisk kompetensförsörjning.
– För oss har det fungerat bra med utbildningar på distans under våren, men självklart är det glädjande att vi nu även kan ses fysiskt, i extra stora lokaler för att minimera smittrisk. Under våren har alla chefer inom Epiroc har fått gå ledarskapsutbildningar med fokus på mångfald och inkludering. Nu under hösten kommer vi även utbilda ledare utan personalansvar i självledarskap, en utbildning som vi kopplar ihop med vår interna satsning på lean. Vi fortsätter sedan med att utbilda våra operatörer i operatörsunderhåll och väver även där in lean som nästa steg, berättar Helén Alm, HR-specialist på Epiroc.
Flera nya utbildningar
Höstens utbildningsstarter hos övriga deltagande företag inkluderar bland annat industriteknik och operatörsunderhåll, affärsutveckling, ledarskap, programmering samt utbildningar för att strukturera upp produktionsprocesser, jobba agilt och skapa en mer digital och effektiv arbetsplats.