”Långsiktig rekrytering” Dubbelt så många praoplatser i regionen i år 

Det känns både roligt och viktigt att fler får möjlighet att upptäcka våra olika yrken. Det är också angeläget för oss som arbetsgivare att säkra långsiktig rekrytering, säger Annika Tjernström, HR-direktör.  

Kan börja jobba i regionen inom 10 år

Region Västmanland erbjuder prao för att inspirera elever inför sina framtida utbildnings- och yrkesval. De som går ut nian nästa år lämnar gymnasiet 2029 – och kan alltså börja jobba i Region Västmanland inom 10 år.  

Prao är en del av regionens långsiktiga kompetensförsörjningsarbete, och därför fokuserar vi på att visa bredden av regionens uppdrag och yrken. Vi lyfter också mindre kända yrken som vi har behov av i framtiden, till exempel röntgensjuksköterska och biomedicinsk analytiker, säger Annika Tjernström. 

Ökning från 50 till 100 elever – fördelade på fyra veckor

De senaste åren har regionen tagit emot 50 elever varje höst, men i år dubbleras antalet till 100 elever – fördelade på fyra veckor med start för första veckan måndagen den 8 september.  

Varje praovecka inleds med tre gemensamma dagar fyllda av olika studiebesök och avslutas med två dagars prao på specifika arbetsplatser. 

Syftet med att vara på en arbetsplats är att få prova på arbetslivet och uppleva arbetsdagar på någon av regionens 300 arbetsplatser. På så sätt hoppas vi skapa nyfikenhet för jobb i regionen och att vi i framtiden kommer mötas som kollegor, säger Annika Tjernström. 
 

Följande program erbjuds under de gemensamma dagarna:   

• Föreläsning om yrken inom vården 

• Ambulanssjukvården 

• Röntgenkliniken 

• Kliniskt träningscentrum  

• Laboratoriemedicin 

• Föreläsning om hur regionen styrs  

• Hemdal Närvården 

• Folktandvården Adelsö 

• Vuxenpsykiatrin 

Samtliga förvaltningar i regionen tar emot praoelever under arbetsplatsdagarna.  

För mer information:

Annika Tjernström, HR-direktör

Telefon: 021 - 17 45 75